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属于绩效沟通方式的是()。

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【多选题】属于绩效沟通方式的是()。

A、正式的书面报告
B、定期会面
C、非正式的绩效沟通
D、正式的绩效沟通
E、团队会谈

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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  • 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
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