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下面属于行为导向型考评方法的是()。

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【多选题】下面属于行为导向型考评方法的是()。

A、选择排列法
B、强制分配法
C、加权选择量表法
D、合成考评法
E、关键事件法

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

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  • 属于绩效考评结果应用范围的是()。
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  • 下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
  • 关于360度考评说法正确的是()。
  • 行为导向的主观考评方法主要有()。
  • 以下属于结果性考评指标的是()。
  • 以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
  • 关于行为主导型的绩效考评法说法正确的是()。
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