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企业的财务状况直接影响()等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

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【多选题】企业的财务状况直接影响()等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

A、企业的招聘能力
B、企业的劳动关系
C、企业的绩效考评
D、企业的薪酬福利与保险
E、企业的员工技能培训与开发

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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