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在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是()。

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【单选题】在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是()。

A、①②③④⑤
B、②①⑤④③
C、①②⑤③④
D、②①⑤③④

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。

以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。

人力资源管理制度规划的基本步骤是：①提出人力资源管理制度草案；②广泛征

影响工作岗位的因素有()。

改进工作岗位设计的基本内容，可以从()方面进行改进。

改进工作岗位设计的意义是()。

根据培训对象所在的工作岗位特征，包括()等重要的信息的整理分析，确定员工

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