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人力资源需求预测的内容不包括()。

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【单选题】人力资源需求预测的内容不包括()。

A、未来人力资源需求预测
B、现实人力资源预测
C、过去人力资源流动分析
D、未来流失人力资源预测

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。

人力资源内部供给预测的方法不包括()。

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其

企业人力资源供不应求，会导致()。[2013年5月二级真题]

人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。

随便看看:

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