Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。
10 查阅
【单选题】以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。
A、马尔科夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
不属于制定企业人员规划基本原则的是()。
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。
定员定额分析法不包括()。
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]
下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
Wilsoncouldnotcontrolhisdeepjealousyat
2.
However,beyondthatdolorouspicture,ther
3.
Thejurygavea________of"notguilty".
4.
Becauseourworkisverybusy,soweneedtorel
5.
Theearlystowawayssworetheirallegiancet
6.
ThebookprovidestipsforWesternerswhowor
7.
Theforemanreadthearbitrationofguiltfou
8.
Avaliantguerrillasoldierwaskilledyeste
9.
Thisbookisabouthowthesebasicbeliefsand
10.
Wehavebeentoldthatundernocircumstances
11.
Itisdifficulttorefutehisargumentinourr
12.
Leonardowasfined$150bythemagistrateand
13.
Theremusthavebeensomeonewhohasinstigat
14.
Becauseadegreefromagooduniversityisthe
15.
Ifbeingcarriedoutsuccessfully,theplanw
16.
AimingtoretrievetheMarsroverOpportunit
17.
Thehumanbeingshavepollutedtheenvironme
18.
Forourbothbenefit,wearegratefultoyoufo
19.
Whenherealizedhehadbeensuggestedtosign
20.
ComingattheTownHall,theQueenwaswelcome
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。