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劳动标准的制定以劳动领域的（）为基础。

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A、自然科学技术

B、劳动者素质

C、社会科学

D、实践经验

参考答案:

ACD

劳动关系协调师

相关问题:

劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

劳动者（），在双方当事人续延劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同时

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

专项培训服务协议是指用人单位与劳动者之间就提供（）所达成的协议。

劳动者在试用期的工资不得低于（）

以下情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固

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