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为了科学地制定单位发展战略，必须注重（）的分析。

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A、单位内外部环境

B、单位竞争对手

C、市场发展状况

D、产业链

参考答案:

A

高级劳动关系协调师

相关问题:
  • 用人单位制定劳动标准的方式有（）。
  • 全球化对用人单位劳动标准的影响（）。
  • 企业社会责任运动对我国用人单位的影响（）。
  • 单位发展战略或发展规划的制定包括（）。
  • 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
  • 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。
  • （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
  • 用人单位多次书面催促，但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同，时间超
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    2.
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    4.
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    5.
    静态组织设计理论研究的内容不包括（）。
    6.
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    7.
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    8.
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    9.
    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须
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    11.
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    在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最
    13.
    关于现代职业观，正确的说法是（）。
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    15.
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    16.
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    17.
    根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说
    18.
    我国社会主义职业道德的核心是（）。
    19.
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