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以下项目中，属于劳动合同中止的是（）。

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A、员工个人脱产学习深造

B、员工辞职复习考博

C、企业经营机构发生变化

D、企业经营状况发生重大变化

E、企业经营状况恶化

参考答案:

AE

高级劳动关系协调师

相关问题:

企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。

在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的

以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年I

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。

随便看看:

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