A、选拔性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评
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参考答案:
C
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据。这类测评主要是为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,从而为测评对象指出努力方向,为组织提供开发依据。
人力资源管理师二级