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现代人力资源管理的三大基石指的是()。
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B、
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C、
员工的绩效管理
D、
员工技能开发
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参考答案:
BCD
劳动关系协调员
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相关问题:
关于用人单位劳动定员定额标准的制定,说法错误的是()。
劳动定额是衡量()的标准。
企业劳动定员定额标准的适用范围正确的是()。
失业保险所属的员工福利类型是()。
劳务派遣员工在劳动过程中由()管理。
员工不胜任工作,经培训后仍不能胜任工作时,用人单位可解除双方劳动合同,但
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中,()是指对于同样程度的违反
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