关于绩效管理对组织的作用,说法正确的是()。

14 查阅

A、绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础

B、绩效管理是组织诊断变革和发展的有力措施

C、绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提

D、绩效管理是显示和检测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段

参考答案:

ABCD

劳动关系协调员