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（）属于工资集体协商的内容。

10 查阅

A、工资协议的期限

B、职工年度平均工资水平及其调整幅度

C、行业年度最高工资水平及其调整幅度

D、奖金、津贴、补贴等分配办法

参考答案:

ABD

劳动关系协调师

相关问题:

以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是（）。

在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

管理幅度与管理层次之间呈()关系。

管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。

关于有效管理幅度与管理层次的关系的说法正确的是()。

以下关于有效管理幅度的影响因素，表述不正确的是()。

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。

记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗

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