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员工申诉可通过（）的程序进行。

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A、查明事实一受理员工申诉一解决问题一申请仲裁

B、受理员工申诉一查明事实一解决问题一申请仲裁

C、受理员工申诉一查明事实一申请仲裁一解决问题

D、受理员工申诉一申请仲裁一查明事实一解决问题

参考答案:

B

劳动关系协调师

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下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。

事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。

()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件()。

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