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问题
招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是()。
12 查阅
A、
需要组建决策团队
B、
由不同背景的人进行评价
C、
增强了招聘的主观决策性
D、
需要利用运筹学原理
点击查看答案
参考答案:
C
群体决策并没有增强招聘的主观决策性。
人力资源管理师二级
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()具有生动的人际互动效应。
狭义的人力资源规划不包括()
狭义的人力资源规划包括人员()。
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。
()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基
参加座谈会的人员一般应该控制在()人左右。
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