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问题
部门结构不同模式的组合原则包括()。
12 查阅
A、
以产权为中心
B、
以关系为中心
C、
以成果为中心
D、
以岗位为中心
E、
以工作和任务为中心
点击查看答案
参考答案:
BCE
产权和岗位不属于部门结构模式的组合原则。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含
“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时,你怎样处理?”这
不属于评价中心方法的是()。
不属于评价中心主要作用的是()。
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。
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1.
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以下关于制度化管理的说法正确的有()
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7.
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8.
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9.
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10.
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11.
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