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以下不属于培训前效果评估作用的是()。

13 查阅

A、保证培训效果测定的科学性

B、保证培训需求确认的科学性

C、保证培训活动按照计划进行

D、确保计划与实际需求合理衔接

E、找出不足，发现新培训需要

参考答案:

CE

选项C和E分别为培训中和培训后评估的作用。

人力资源管理师二级

相关问题:

下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。

三维培训需求分析模型中可以区分出()个象限。

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。

组织培训需求分析模型指出，培训需求应从()方面着手，综合分析培训的环境及

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()。

下列对培训需求分析表述正确的有()。

随便看看:

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