A、能够向学员当场反馈学习进展
B、考核培训结束后学员的能力
C、测量和评价学员培训前后的行为变化
D、具有较高的表面效度
E、能加强学习效果
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参考答案:
ABC
本题考查的是行为观察法的特点。
人力资源管理师二级