Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
属于培训中直接成本的是()。
12 查阅
A、
培训教师的费用
B、
学员的往来交通
C、
食宿费用
D、
教室设备的租赁费用
E、
教材的印发费用
点击查看答案
参考答案:
ABCDE
本题考查的是培训费用的相关知识。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
属于培训费用间接成本的是()。
企业年金所需费用由()共同缴纳。
()不属于劳动安全卫生保护费用。
安全卫生保护费用不包括()。
劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()是促使面试顺利进行的指导方针。
2.
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结
3.
“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么
4.
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的
5.
静态测评的优点是便于()。
6.
在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势
7.
面试官常把注意力集中在应试者如何成功的
8.
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析
9.
事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评
10.
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析
11.
以下不属于静态的组织设计理论的是()
12.
一般情况下,差异量数越小,集中量数的代表性
13.
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员
14.
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()
15.
所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为
16.
“你好像不适合我们这里的工作。你看呢?”
17.
下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是
18.
形式为“优、良、中、差”的员工素质测评
19.
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目
20.
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。