A、心理测验
B、面试法
C、投射技术
D、情境测验
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参考答案:
A
对于学习能力测评,可以有多种方式,具体包括:①心理测验;②面试;③情境测验等。其中,最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
人力资源管理师二级