2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

企业工资集体协商内容不包括()。

11 查阅

A、工资指导线

B、工资分配制度

C、工资分配形式

D、工资收入水平

参考答案:

A

本题考查的是企业工资集体协商内容。

人力资源管理师二级

相关问题:
  • ()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式
  • 制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()。
  • 劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。
  • 制定劳动力市场工资指导价位时，应()。
  • 劳动力市场工资指导价位分为()两种形式。
  • 劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式，按()标准来反
  • ()属于工资集体协商的内容。
  • 工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    关于回避，下列哪一说法是正确的？
    2.
    王甲两岁，在幼儿园入托。一天，为幼儿园送货
    3.
    关于民事诉讼法基本原则在民事诉讼中的具
    4.
    关于合议庭评议案件，下列哪一表述是正确的
    5.
    甲与乙对一古董所有权发生争议诉至法院。
    6.
    根据《民事诉讼法》和相关司法解释，关于中
    7.
    某省甲市A区法院受理一起保管合同纠纷案
    8.
    吴某被王某打伤后诉至法院，王某败诉。一审
    9.
    关于证据理论分类的表述，下列哪一选项是正
    10.
    甲乙丙三人合伙开办电脑修理店，店名为“一
    11.
    根据《民事诉讼法》和民事诉讼理论，关于期
    12.
    关于举证时限和证据交换的表述，下列哪一选
    13.
    根据《民事诉讼法》及相关司法解释，关于法
    14.
    关于自认的说法，下列哪一选项是错误的？
    15.
    甲为有独立请求权第三人，乙为无独立请求权
    16.
    甲起诉要求与妻子乙离婚，法院经审理判决不
    17.
    下列哪一选项属于《民事诉讼法》直接规定
    18.
    李某向A公司追索劳动报酬。诉讼中，李某向
    19.
    下列哪一选项不是民事起诉状的法定内容？
    20.
    二审法院根据当事人上诉和案件审理情况，对
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。