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劳动力市场工资指导价位分为()两种形式。

8 查阅

A、年工资收入

B、季度工资收入

C、月工资收入

D、天工资收入

E、半年工资收入

参考答案:

AC

本题考查的是工资指导价位的形式。

人力资源管理师二级

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    1.
    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的
    2.
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者
    3.
    下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请
    4.
    根据《关于修改（中华人民共和国劳动合同法
    5.
    常见的劳动争议案件处理的统计指标有（）。
    6.
    对绝密级的国家秘密文件、资料和其他物品
    7.
    以下选项中，属于劳动争议案件信息统计分析
    8.
    信息统计的内容一般包括（）。
    9.
    下列各项中，不属于劳动争议案件信息统计分
    10.
    在案件材料收集整理齐全完整的基础上，档案
    11.
    （）是社会组织或个人在社会活动中直接形成，保
    12.
    下列选项中，不属于劳动争议处理统计指标的
    13.
    （）是用人单位管理工作的重要内容，同样也是劳
    14.
    仲裁机构具有（）。
    15.
    劳动争议诉讼的基本原则有（）。
    16.
    下列属于劳动争议仲裁文书范围的有（）。
    17.
    劳动争议诉讼过程中，法院要遵循（）的原则。
    18.
    在我国劳动争议仲裁处理中，常用的仲裁文书
    19.
    我国《劳动法》中，对“劳动者”的界定主要
    20.
    （）是指依法经工商行政管理部门核准登记，并领
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