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()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订协议的行为。

15 查阅

A、工资集体协商

B、工资协商

C、工资个体协商

D、工资水平协商

参考答案:

A

本题考查的是工资集体协商的含义。

人力资源管理师二级

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  • 劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。
  • 制定劳动力市场工资指导价位时，应()。
  • 劳动力市场工资指导价位分为()两种形式。
  • 劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式，按()标准来反
  • ()属于工资集体协商的内容。
  • 工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。
  • 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。
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