A、明确培训评估的目的
B、培训评估方案的制订
C、培训评估信息的收集
D、培训评估信息的整理与分析
E、撰写培训评估报告
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参考答案:
ABCDE
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序,从培训项目中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训项目的优势、价值和质量的过程,一般包括五个基本步骤:①明确培训评估的目的;②培训评估方案的制订;③培训评估信息的收集;④培训评估信息的整理与分析;⑤撰写培训评估报告。
人力资源管理师三级