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下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。

13 查阅

A、企业定员定额

B、人员的供需平衡

C、人力资源现状分析

D、人员的需求与供给预测

E、制度化管理

参考答案:

ABCD

本题考查的是人员规划的内容。

人力资源管理师三级

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  • 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式
  • 人员录用成本效益的计算公式为()。
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