A、数据排列
B、频率分析
C、差异检验
D、回归分析
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参考答案:
C
薪酬调查数据的统计分析可选取以下方法:数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法和图表分析法。
人力资源管理师二级