()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。

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A、事业部制

B、直线制

C、直线职能制

D、矩阵制

参考答案:

A

事业部制结构的主要不足:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。因此,事业部制结构适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。

人力资源管理师三级