2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

小蕊婚后不久，丈夫对她少了曾经的关心和呵护，取而代之的是经常醉酒而归，还时常对她实施家庭暴力，小蕊感觉到生活没有意义，对未来生活没有任何的信心，生活感到很不幸福。根据增强权能理论，小蕊的无力感产生的原

10 查阅

A、早期生活经历

B、家庭环境的压迫

C、自我认知改变

D、丈夫行动的变化

参考答案:

B

考点：增强权能理论的基本假设。

社会工作者（中级）

相关问题:
  • 认知学派认为扮演着中介与协调作用的是()。
  • 王燕的丈夫因心脏病去世了，她只能独自一个人带着女儿过日子。女儿是个懂
  • 初中生小海最近迷恋上了网络游戏，时常逃课，不愿学习和思考。如果运用认知
  • ()是指修正一些认知上的错误假定，包括过度概括、选择性认知或归因、过度
  • 小北是某社区居民委员会成员之一，但自当选以来，他从不参与社区事务，对社区
  • 精神分析理论和认知行为理论的共同点在于()。
  • 艾利斯提出的“ABC情绪理论框架”理论是认知理论的重要组成部分。ABC理
  • 认知行为学派在助人的过程中为了使服务对象改变，一方面要协助他做到自我
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水
    2.
    绩效考评指标体系的设计原则有()。
    3.
    360度考评的缺点包括()。
    4.
    综合性绩效考评方法主要包括()。
    5.
    提取关键绩效指标的方法包括()。[201】年
    6.
    战略导向KPI体系的意义体现在()。
    7.
    下列关于头脑风暴法，描述正确的有()。
    8.
    人力资源管理部门应设计出完善的考评者培
    9.
    在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考
    10.
    不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
    11.
    采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评
    12.
    关于结果主导型的绩效考评法说法正确的是
    13.
    关于目标分解法的说法正确的是（）
    14.
    绩效监控的有效性主要取决于()。
    15.
    造成宽厚误差的原因主要有()。
    16.
    绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。
    17.
    以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空
    18.
    属于分布误差的是()。
    19.
    SMART这五个字母代表的含义是()。
    20.
    适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。