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作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是()。

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A、调整工作权责，提高其工作动力

B、转换工作岗位，提升其工作兴趣

C、扩展工作内容，降低其工作倦怠

D、减少工作任务，增加其工作弹性

参考答案:

A

考点：社会服务机构的激励措施。

社会工作者（中级）

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