Ta老师题库

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动

19 查阅

A、增进员工对工作的兴趣

B、掌握员工的个体差异

C、满足员工自我实现的需求

D、降低员工的职业倦怠

参考答案:

C

考点：社会服务机构的激励措施。

社会工作者（中级）

相关问题:

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促

某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见。从激

张先生刚晋升为某社会服务机构领导。为与员工建立良好的合作关系，他采用

在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人

让社会服务机构发挥最大效率，也有助于提高下属或员工的满意度，这是()的目

为了与员工建立良好的合作关系，社会服务机构的领导可以采用的方法有()。

在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。