A、量词式标度
B、数量式标度
C、定义式标度
D、等级式标度
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参考答案:
D
等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式,如“优、良、中、差”。
人力资源管理师二级