Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
计划制定得是否科学,实施是否取得预期的效果,其检验必须通过()。
16 查阅
计划制定得是否科学,实施是否取得预期的效果,其检验必须通过()。
A.
组织环节
B.
协调环节
C.
总结环节
D.
检查环节
点击查看答案
参考答案:
C
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
为了保护生产者利益,刺激生产的政策组合及其福利效果是?
法定存款准备金政策作用效果最突出的特点是()。
税率是指税额与征税对象之间的比例,反映征税的深度,是税收制度的中心环节
消费税是多环节课征的流转税。
1973年我国工商税的纳税环节是()。
在规范的社会研究中,闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用
经济效益审计是指对被审计单位经济活动的经济性、效益性和效果性所进行
市场营销调研流程的首要环节是()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确
2.
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评
3.
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳
4.
下列各项中,描述不够清晰的有()。
5.
职能设计是在职能分析的基础上进行的,包括
6.
员工素质测评标准表示的形式包括()。
7.
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能
8.
()属于绩效薪酬制。
9.
国外课程设计的基本模式包括()。
10.
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点
11.
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行
12.
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
13.
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主
14.
关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有()。
15.
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的
16.
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进
17.
营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生
18.
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括()。
19.
企业组织结构变革的方式包括()。
20.
绩效考评指标的来源主要包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。