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对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()
14 查阅
【多选题】对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()
A、数据排列法
B、频率分析法
C、回归分析法
D、离散趋势法
E、图表分析法
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
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相关问题:
SWOT分析法中,W代表()
社会公开的薪酬调查数据源不包括()
关于平衡计分卡的数据处理,下列说法正确的是( )。
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
在对平衡计分卡进行数据处理时,定性数据的处理可采用( }。
.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是()。
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。①展示案例资料②
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
张生走失5年之后,有家人妻、父、子三人。
2.
在行为人行使的权利中,下列哪些属于形成权
3.
下列有关诉讼时效的表述不正确的是:
4.
2009年5月,凯胜公司以办公楼1套为债权人乙
5.
甲乙系叔侄关系,乙将甲收藏的一幅古画出卖
6.
甲、乙签署书面租赁合同,约定乙承租甲的房
7.
甲向乙借款若干,借期一年,甲将其所有的一幅
8.
陈玉和韩东共有4间房屋,租给刘峰开办一商
9.
甲厂将一批货物出售给乙厂,约定半个月后交
10.
振兴商贸公司欠银行600万元债务,关联企业
11.
甲与乙离婚并达成协议:婚生男孩丙(3岁)由
12.
甲是画家,擅长画山水,乙是甲的作品的忠实收
13.
甲为做生意向乙举债200万元,约定1年归还。1
14.
甲与乙签订一份房屋买卖合同,乙付款但未办
15.
甲对乙享有20万元债权,丙、丁作为保证人,但
16.
甲乙公司一直有着买卖黄沙的业务联系,某日
17.
某宾馆与制衣厂订立了一份服装加工承揽合
18.
甲公司有一批货物存放在乙公司的仓库,后来
19.
甲公司与乙公司签订了一份货物供应合同,约
20.
甲、乙签署了一份钢材买卖合同,约定甲向乙
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