Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
富勒认为,法律是一种()。
15 查阅
富勒认为,法律是一种()。
A.
规则
B.
制度
C.
职业
D.
事业
点击查看答案
参考答案:
D
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
富勒认为,历史上的自然法学所提倡的法律价值是()。
理论构思实质是一种有待检验证明的()。
Prowerpiont是一种专用于制作演示用的多媒体投影片/幻灯片的工具
科学技术作为一种知识形态,在其未进入生产过程之前,只是一种潜在的生产力
凯登认为,新的全球信息结构所带来的最重要的后果是一种真正的()
在法约尔看来,纪律是一种 “协定 ”、一种()
麦格雷戈指出,人也是一种有其 ______的动物。
现代汉字是一种“意符音符文字”,可以简称为“_____”。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
被派遣劳动者的管理中包括()规定。
2.
2012年12月28日全国人大常委会决定对《劳
3.
预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。
4.
各项劳动保护管理制度是企业的()准则的依
5.
劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。
6.
员工作业疲劳包括()。
7.
劳动工作场所优化应做到()。
8.
企业内部人员的自然流失包括()。
9.
企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有()
10.
影响企业内部人力资源供给的因素有()。
11.
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
12.
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方
13.
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度
14.
对于经营管理人员而言,若没有发生组织结构
15.
人力资源预测存在的问题表现在()。
16.
企业人力资源规划的作用包括()。
17.
企业的发展战略,如(),都会造成企业人力资源
18.
竞争五要素分析法包括()。
19.
()属于人力资源规划的外部环境。
20.
改进工作岗位设计的意义是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。