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理论构思实质是一种有待检验证明的()。
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理论构思实质是一种有待检验证明的()。
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D
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1.
在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、
2.
( )认为工资是劳动力供给和需求均衡时的
3.
( )是指员工一旦完成工作任务就可以获得
4.
在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企
5.
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6.
企业薪酬制度评价的目的不包括( )。
7.
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8.
从劳动力的供给来看,工资取决于两个因素,一
9.
基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪
10.
人力资本投资不包括( )。
11.
工资方案评价的内容主要有( )。
12.
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13.
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16.
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17.
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18.
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19.
企业员工的薪酬范围很广,除货币收益和间接
20.
( )的需要属于高级需要。
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