Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
Internet的核心协议是
16 查阅
Internet的核心协议是
A.
X.25
B.
TCP/IP
C.
ICMP
D.
UDP
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
服务与协议是完全不同的两个概念.下列关于它们的说法错误的是
下面关于因特网的路由选择协议叙述错误的是
下列协议属于应用层协议的是
下面协议中,用于WWW传输控制的是
在TCP/IP协议族的层次中.解决计算机之间通信问题是在
PPP是面向()的协议。
IP协议提供的是服务类型是
负责电子邮件传输的应用层协议是
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
关于工资指导价位和最低工资标准的说法,不
2.
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
3.
按照劳动争议的()划分,可将劳动争议分为权利
4.
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其
5.
管理人员心智能力培训开发的内容不包括()。
6.
领导人员的继任计划侧重于()。
7.
()贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作
8.
某企业通过开展培训降低了生产事故发生率
9.
用于奖励的考评应重点考评()。
10.
运用头脑风暴法进行集体讨论时,应遵守的原
11.
考评指标标准的系数评分法,包括()。
12.
获取企业产品一次检验合格率、废品率、包
13.
()是绩效管理的核心。
14.
绩效考评方法按照效标的不同,可分为多种不
15.
纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不
16.
为避免考评过程中的个人偏见错误,可采用的
17.
企业(),不宜采用360度考评。
18.
间接薪酬不包括()。
19.
()首先建立企业员工需求量与影响需求量主要
20.
关于制度化管理的表述,不正确的是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。