2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

变革是属于高层思考，基层行动的过程。

15 查阅

变革是属于高层思考，基层行动的过程。

参考答案:

正确

暂无解析

相关问题:
  • 马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
  • 根据马斯洛的人类基本需要理论，最高层次的需要是（）
  • 非抗震设计时，高层与多层建筑结构的主要区别在于，影响结构内力与变形的主
  • 高层建筑剪力墙内的分布钢筋，不应布置成_______排钢筋。
  • 与多层结构相比，高层建筑结构的_______是主要设计控制指标。
  • 我国社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织是
  • 基层医疗卫生机构每年至少开展公共健康咨询活动的次数是（）
  • 基层医疗卫生机构每季度至少更换1次健康教育宣传栏内容。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    培训课程的各要素中，()是指学习活动的安排
    2.
    从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为
    3.
    对培训效果进行结果评估的时间应为()。
    4.
    中层管理人员所应具备的能力不包括()。
    5.
    下列关于企业外部培训师的说法正确的是()
    6.
    ()是对最常用最关键的任务描述，使包含许多
    7.
    ()是企业战略的制定者和企业发展方向的把
    8.
    ()是绩效考核的核心。
    9.
    在国外有一种偏重于行为模式的教学设计程
    10.
    基于素质分析的管理人员培训开发的一般步
    11.
    ()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应
    12.
    ()通过确定重要的任务和部门职责以及需要
    13.
    管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其
    14.
    企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指
    15.
    培训内容的有效性是判断培训水平高低的一
    16.
    在培训效果的评估体系中，()是第四级评估。
    17.
    ()的主要任务是对参训者所具有的能力加以
    18.
    从企业内部开发培训资源的优点不包括()。
    19.
    培训效果的正式评估的优点不包括()。
    20.
    以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。