Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
下列对于学习方式中的合作学习小组的描述正确的是()。
11 查阅
【单选题】下列对于学习方式中的合作学习小组的描述正确的是()。
A、分组应该把学习水平相近的分在一起
B、分组应该把性格相近的分一组
C、小组分配人员应该越多越好
D、以上说法都不对
点击查看答案
参考答案:
D
教师资格证
Ta老师搜题
相关问题:
教学评价是教与学活动中一个重要组成部分。对教学评价理解恰当的是()。
下列不符合当代美术课程的基本取向的是()。
下列美术作品中,具有旌幡性质、运用于葬仪的是()。
下列属于采用合作学习方式的是()。
在《了解纹样》一课教学中,教学难点的设计较为恰当的是()。
教师在美术教学行为中的角色描述不对的是()。
下列描述正确的是()。
被人们认为“把儿童艺术、原始艺术和民间艺术揉为一体的大师”的是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
员工培训从管理方面看,基本上可以分为()。
2.
在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时,应遵
3.
一个企业由于系统设计和考评方法选择的失
4.
绩效考评标准量表的设计有()。
5.
在对企业绩效管理系统进行总体的评价中,应
6.
选择关键绩效指标的原则包括()。
7.
战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的
8.
绩效管理评估问卷设计内容包括()。
9.
绩效考评指标体系的设计程序一般可分为()
10.
绩效考评误差包括()。
11.
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系,应
12.
晕轮误差亦称()。
13.
奖金额度的确定比较复杂,其依据包括()。
14.
在培训实施和评估阶段包括()。
15.
绩效面谈的步骤包括()。
16.
基于信息化绩效考评的实施流程包括()。
17.
培训者考评应达到的目的包括()。
18.
苛严误差究其原因,主要是()。
19.
检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常
20.
避免考评者误差的方法包括()o
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。