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设计教学法的提出者是()。
14 查阅
【单选题】设计教学法的提出者是()。
A、杜威
B、华虚朋
C、伯克赫斯特
D、克伯屈
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参考答案:
D
教师资格证
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心理起源说的提出者是()
遗忘曲线的首先提出者是( )。
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2.
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过
3.
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观
4.
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6.
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7.
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8.
员工激励的特点不包括( )。
9.
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和
10.
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
11.
管理岗位培训规范的内容不包括( )。
12.
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括
13.
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
14.
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15.
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16.
影响企业支付能力的因素有( )。
17.
劳动法律事件包括( )。
18.
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19.
集体合同的内容包括( )。
20.
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