2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

初中生钱某屡次在学校偷盗其他同学的财务学校对钱某的正确处理方法是()

11 查阅

A、学校提出申请，送工读学校进行矫治

B、扭送公安机关，依规开除钱某的学籍

C、劝说钱某退学

D、责令钱某转学

参考答案:

A

中学教师资格

相关问题:
  • 学校教育与生产劳动相脱离始于（）。
  • 美国学者孟禄根据原始社会没有学校、没有教师的史实，断定教育起源于儿童
  • 在我国近现代改革中，明确规定将学堂改为学校，实行男女平等允许初等小学男
  • 义务教育阶段学校分设重点班和非重点班的，最低应该由所属()责令限期改正
  • 当代知名的动漫设计大师，绝大部分还没从动漫设计学校毕业就已经离开学校
  • 《中华人民共和国教师法》规定教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权
  • .第多斯惠曾说，“教师本人是学校最重要的师表，是最直观的、最有教益的模
  • 被分为两个阶段的学校教育层次是(　)。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    导致绩效不佳的原因可能是( )。
    2.
    正向激励策略的形式包括( )。
    3.
    以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。
    4.
    关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是(
    5.
    劳动标准制度包括( )。
    6.
    按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角
    7.
    有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
    8.
    在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )
    9.
    根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形
    10.
    以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。
    11.
    以下关于企业定员的说法，正确的是( )。
    12.
    核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定
    13.
    外部招募存在的不足包括( )。
    14.
    间接形式的薪酬不包括( )。
    15.
    薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为
    16.
    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是(
    17.
    ( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程
    18.
    在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整
    19.
    在岗位评价的方法中，( )最适合能随时掌握
    20.
    ( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。