2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

简述企业文化的营建过程。【问答题】

12 查阅

简述企业文化的营建过程。

参考答案:

(1)企业文化是在一定环境中适应企业生存发展的需要形成的。

暂无解析

自考公共课

相关问题:
  • 简述职业生涯是动态过程的原因。【问答题】
  • 在科学课程发展过程中，重内容与重__________的争论，是近 30 年来一直持续
  • 过程与方法目标、情感态度价值观目标的陈述方式应采用________。【填空
  • 学习资源包括学习过程中所需要的物质条件、_____、_____及学校卫生条件
  • 现代教育技术是对学习过程和_____进行设计、开发、利用、管理和评价的
  • 访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选择____________;准备访谈_____
  • 理论构思是指以一定科学理论为指导，在已有的客观现实材料及理论研究成果
  • 教学一组教材，要经历____——____——____的过程。【填空题】
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    ()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。
    2.
    仲裁时效的期限是()。
    3.
    关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是()。
    4.
    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则
    5.
    总工程师对本单位的安全生产负()。
    6.
    劳动争议仲裁的基本制度不包括()。
    7.
    劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。
    8.
    企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应
    9.
    劳动争议申请仲裁的有效期间为()。
    10.
    在企业中，()对本单位安全卫生负全面责任。
    11.
    （）是劳动关系的法律形式。
    12.
    ()是由两个或者两个以上的平等主体，通过劳
    13.
    劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。
    14.
    以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述
    15.
    劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有
    16.
    在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于
    17.
    关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。
    18.
    在企业安全生产责任制度中，各职能部门、各
    19.
    在工资协商审查时，在接到已经生效的工资协
    20.
    事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。