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A . 迷走神经B . 三叉神经C . 舌神
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A . 迷走神经
B . 三叉神经
C . 舌神经
D . 面神经
E . 舌下神经
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参考答案:
参考答案:D
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依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业
2.
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。
3.
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织
4.
人力资源预测的内容包括()。
5.
人力资源信息库中属于管理才能清单的有()
6.
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。
7.
人力资源规划的内部环境包括()。
8.
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正
9.
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()
10.
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
11.
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。
12.
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
13.
网络型组织和一般流程型组织相比,它具有的
14.
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有
15.
企业晋升计划的内容一般由()等指标组成。
16.
以下关于制度化管理的说法正确的有()。
17.
以下属于企业人员供给计划内容的有()。
18.
流程型组织结构和传统组织结构相比,具有的
19.
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素
20.
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包
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