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定量研究的目标在于确定【单选题】
16 查阅
定量研究的目标在于确定
A. 数据类型
B. 实验对象
C. 因果关系
D. 教育现象
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参考答案:
C
暂无解析
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在定量研究的准备阶段,建立研究假设是不可缺少的环节。研究假设“男女失
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1.
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。
2.
()属于福利分配型员工持股。
3.
在目标设置过程中,()有助于降低员工的压力。
4.
绩效管理系统的组成要素包括()。
5.
绩效棱镜首先要考虑的是()。
6.
()不属于科学管理时期的观点。
7.
按照(),可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型
8.
企业社会责任的国际标准(SA8000)的内容不
9.
采取()经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激
10.
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是
11.
()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
12.
关于劳工问题,下列说法错误的是()。
13.
企业实施平衡计分卡的首要步骤是()。
14.
找工作时会让人感觉压抑、紧张,这属于人力
15.
()是新酬战略制定的第一步。
16.
确定KPI的原则不包括()。
17.
企业在与劳动者解除劳动关系后,应在()日内为
18.
关于职业心理测试,下列说法错误的是()。
19.
()是指生搬硬套现有理论,不从侧面、反面或
20.
()仅适合于对人员而不适合对组织的考评。
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