设目标谁不会，但是很少有人能够真正达到这个目标，这是为什么呢？其实可能是你设立的目标很难达到或者是你没有付出实践。行动力差，就很难付诸实践，目标也就很难完成，关于设目标，你走进哪些误区了呢？
1 为了设目标而设目标
个人觉得为了设目标而设目标最不可取，可能是看到别人设目标而给自已也定一个看似不错的目标，但因为完全不知道自已为什么要做？这类目标非常脆弱，它无法给予人完成目标的行动力，通常发生一些挫折就会放弃。
所以让设定愿望时，最好知道自已为什么而做。
2 目标太大不切实际
有梦想绝对是件好事，我推崇给人生设定大梦想，但如果梦想远远超过自已的能力水平，而你不知道如何管理细分大梦想时，它常带给你更多的压力与无所适从，因为你不知道从何开始，拖久了就容易放弃。建议如果刚开始掌握人生做出改变，目标跨度不要超过一年，太大了就要细分成小目标。
3 没有把目标写下来
人是健忘的动物，三分钟热度过后什么都会忘了。所以请把你的目标写下来，可以是在你的日记本中，最好是贴在你的书桌上或常看得到的地方。只有写下来的目标才是你认可的目标，这样做还一个好处就是时常提醒自已。
4 没有把目标告诉亲朋
通常人设定的目标总是保留在自已身上，不愿意告诉他人，因为怕完不成别人笑话。相信我如果你很认真的对待一个目标，请告诉你身边的人要在什么时间完成它。遵守承诺保住面子的压力会迫使你做出行动，如果你像我一样有写作，那就写给你的读者看。
5 有目标却没有计划
许多人都会犯这个错误，设定好年度目标，但却不愿意花一点时间计划该如何进行。好的目标需要计划来辅助，计划让你有掌控感，你知道如何调配时间来完成，也可以增强你对完成目标的信心。你不需要规划出一个完美计划，但至少要做到在脑子形成个思路，第一步该做什么，第二步该做什么。
6 缺少一个导师
虽然导师不是必备要素，但有时如果你目标感不清晰，规划能力不强，找一位完成过你目标的导师来辅助你，是一个绝佳的选择，过来人的经验可让你节省许多的时间与精力。这其实应该在计划阶段就做好，找到哪些有类似经历的人，问他们要完成这件事情需要什么条件。
7 心态悲观不相信可以完成
最后一点也是最重要一点，你一定要相信，不要问怎么相信，只要你做好了规划，请无条件相信你可以做到，你可以完成。一个不相信自已的人永远无法达成目标，反观历史每一个取得重大成就的人，他们都有一个共性，那就是相信，虽然前方的道路很黑暗，但他们都坚信自已可以到达彼岸。
有的人可能隔一段时间就会给自己设目标，但是却很少完成，究竟是哪里出现了问题？关于这点，小编总结了上述原因，希望大家可以对照看看自己在哪个环节出现了问题，以后可要修正过来，科学理性定制目标，让目标能够轻松达到。