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阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架，阐述人力资源方面有关的重要方针、政策和原则,这属于（）

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阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架，阐述人力资源方面有关的重要方针、政策和原则,这属于（）

A.人员补充计划

B.人员配置计划

C.业务规划

D.总体规划

参考答案:

答案：总体规划

相关问题:

人力资源规划的内容包括两个方面：人力资源的总体规划和（）规划。

人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人

（）就是对企业现有的人员状况做出评价，然后对他们晋升或者调动的可能性做出

将人力资源规划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。

下列属于人力资源整体规划的是（）

依照人力资源规划程序，收集和调查内外部环境信息是在（）

短期人力资源规划是指（）

管理人员凭借自己以往忘工作经验和直觉，对未来所需要的人力资源作出估计

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