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人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。

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人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。

A.供给和需求

B.数量和质量

C.规模和范围

D.知识和技能

参考答案:

答案：供给和需求

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