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将人力资源规划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。

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将人力资源规划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。

A.独立性

B.相关性

C.时间长短

D.范围大小

参考答案:

答案：范围大小

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    1.
    所有最小项之积为0
    2.
    所有最小项之和为1
    3.
    最简与或表达式是逻辑函数的标准与或式
    4.
    公式化简法没有固定的步骤可以遵循，它是在
    5.
    逻辑函数的最简与—或表达式是唯一的。
    6.
    任何一个逻辑函数式都能展开成与—或表达
    7.
    吸收律是逻辑代数特有的定律，普通代数中是
    8.
    所有的复合逻辑运算都可以由基本逻辑运算
    9.
    或逻辑的运算符在形式上和普通代数中的加
    10.
    当两个输入都为0或都为1时，输出是1，其他情
    11.
    与非逻辑的运算法则可以总结为。
    12.
    如果某种事件的最终“结果”必须依赖于若
    13.
    在逻辑代数中，0和1不再是二进制数码，而是两
    14.
    或逻辑的运算法则可以总结为。
    15.
    即不是5421码，也不是余3码。
    16.
    将十进制数[223]10转换为二进制数，结果为
    17.
    将二进制数[10101101]2转换为十进制数，结
    18.
    数字信号具有离散性，其幅值只有高、低两种
    19.
    数字信号具有离散性，主要体现在信号在时间
    20.
    数字电路功能强大，就不再需要模拟电路了。
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