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上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。

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上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效反馈

D.绩效考核

参考答案:

答案：绩效跟进

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    1.
    下列哪项不属于休克的细胞分子机制（）
    2.
    下列哪项不属于休克微循环衰竭期的临床表
    3.
    下列哪项与微循环衰竭期微循环的变化机制
    4.
    下列哪项不是引起休克微循环淤血的机制（）
    5.
    下列哪项不是休克微循环淤血期的变化（）
    6.
    引起心源性休克的非心肌源性病因是（）
    7.
    在休克的微循环缺血期，血流主要通过下列哪
    8.
    可导致神经源性休克的原因是（）
    9.
    患者，女，76岁，突发胸痛3小时急诊入院。体查：P
    10.
    患者,女，58岁，因右上腹疼痛7天，加重1天入院
    11.
    患者,女，58岁，因右上腹疼痛7天，加重1天入院
    12.
    患者，女，40岁，因车祸致右侧腰腹部受伤2小时
    13.
    患者，女，40岁，因车祸致右侧腰腹部受伤2小时
    14.
    根据最新国际共识，脓毒症是指（）
    15.
    休克指数是指（）
    16.
    与失血性休克时的凝血功能障碍发生机制无
    17.
    与血管活性药物的使用原则不吻合的是（）
    18.
    失血性休克时的“致死性三联征”是指（）
    19.
    与过敏性休克的表现无关的是（）
    20.
    引起脓毒性休克的最常见原因是（）
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