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问题
绩效目标的来源()
10 查阅
绩效目标的来源()
A.上级部门的绩效目标
B.职位职责
C.内、外部客户的需求
D.企业战略
E.员工愿望
点击查看答案
参考答案:
答案:上级部门的绩效目标;职位职责;内、外部客户的需求
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相关问题:
属于绩效考核的方法中的比较法的是()
绩效管理在人力资源管理中的作用有()
以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。
员工个人的绩效包括()
绩效计划的工具主要有()
最主要的绩效考核主体是客户。
绩效内容包括绩效项目和绩效指标两个部分。
绩效管理是企业所有管理者的责任,绩效管理工作水平的高低反映了企业管理
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Ta老师-周边问题
1.
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2.
中华优秀传统文化强调
3.
关于文化软实力表述正确的有
4.
社会主义核心价值观与社会主义核心价值体
5.
体现社会主义核心价值观国家层面的有
6.
关于核心价值观描述正确的有
7.
天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。出自
8.
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。来自()
9.
()会议把国家倡导社会主义核心价值观正式写
10.
社会主义核心价值观是在党的()提出的
11.
社会主义核心价值观的根本特性是()
12.
“德不孤,必有邻”,出自
13.
弘扬新时代的爱国主义,必须坚持立足民族,维
14.
科学没有国界,所以科学家也可以没有自己的
15.
改革开放是当代中国的显著特征。
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爱国是一种理性的行为,要讲原则、守法律,以
17.
爱国主义是中华民族最深沉的民族禀赋。
18.
大学生增强改革创新的能力本领需要
19.
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20.
中华民族的爱国主义优良传统内涵极为丰富
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