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在液相色谱中，梯度洗脱适用于分离（）。

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在液相色谱中，梯度洗脱适用于分离（）。

A.异构体

B.沸点相近,官能团相同的化合物

C.沸点相差大的试样

D.极性变化范围宽的试样

参考答案:

答案：极性变化范围宽的试样

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    1.
    管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目
    2.
    绩效管理的主要目的是（）
    3.
    具有一定素质的员工在职位职责的要求下实
    4.
    在确定绩效考核周期时，要考虑三个因素：职位
    5.
    绩效考核的方法主要有比较法、量表法和（）。
    6.
    完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考
    7.
    使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况来
    8.
    根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考
    9.
    根据考核周期以外的表现对考核周期内的表
    10.
    以员工某一方面的特征为基础而对总体作出
    11.
    （）是整个人力资源管理系统的核心
    12.
    打破了培训的时间和空间限制的培训方法是
    13.
    如果员工绩效不佳的原因在于个人特征，而其
    14.
    培训设计是整个培训与开发工作的起始点，它
    15.
    企业大学的实质是企业的学习、培训基地，是
    16.
    培训和开发的对象是企业的部分员工。
    17.
    培训与开发的意义在于（）
    18.
    培训与开发的区别在于（）
    19.
    培训与开发的共同点是（）
    20.
    培训与开发需求分析主要来自于（）
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